Bejegyzések
Három hiba, amit ne kövessen el munkavállalóként!
Kár lenne tagadni, hogy a munkajog sokszor szövevényes, első látásra ellentmondónak tűnő rendelkezésein nagyon nehéz kiigazodni. Nem könnyíti meg a helyzetet az sem, hogy a munkavállaló akkor is érzi a munkáltató erőfölényét,…
Hogyan finanszírozhatja a munkavállaló továbbképzését a munkáltató?
Nemrég egyik ügyfelünk tette fel a kérdést, hogy munkavállaló mehet-e tanfolyamra a cég által befizetett szakképzési hozzájárulás terhére.A válasz az, hogy ez a módszer csak abban az esetben jöhet szóba, ha a munkáltató…
Prémium, mint motivációs eszköz
A prémiumok használata igen gyakori motivációs eszköz a munkahelyeken. Ennek ellenére a 2012. évi I., a Munka Törvénykönyvében (továbbiakban Mt.) nem szabályozza ezen jellegű díjazást, azonban a prémium meghatározása a munkáltató…