Az év végén sokan eszmélnek rá, hogy a szabadságok nagy része még nem lett kiadva a munkavállalóknak. A szabadságot alapesetben az esedékesség évében kell kiadni, […]
Minden munkavállalót megillet a pihenéshez való jog, amelyet a munkáltató köteles tiszteletben tartani. A szabadság elsődleges célja, hogy a munkavállaló regenerálódjon. Ezért a 2012. I. […]
Munkáltatók figyelem! Közeledik az év vége, így összeszedtük azokat a jogszabályokat, amelyekre ilyenkor érdemes odafigyelni a bent maradt szabadságokkal kapcsolatban továbbá, hogy milyen változások lépnek […]